Hogyan segíti az ENGEL-Hungária Kft. műanyagipari cégeket az új felnőttképzési szabályozásoknak való megfelelésben?

A magyarországi felnőttképzés szabályozása jelentős változásokon ment keresztül 2020. szeptember 1-től, amelyek a vállalati képzések lebonyolítását és igénybevételét is érintik. Ezek az új előírások különösen fontosak a műanyagipari cégek számára, ahol az alkalmazottak folyamatos képzése alapvető a versenyképesség megőrzéséhez. Ebben az interjúban Tutsch Tamással, az ENGEL-Hungária Kft. oktatási és alkalmazástechnikai vezetőjével beszélgetünk, hogy bemutassuk az új szabályozás részleteit, a nyilvántartásba vett és engedélyezett képzőhelyek jelentőségét, valamint a vállalat elkötelezettségét a szabályoknak való megfelelés mellett.

Tutsch Tamás: 2020. szeptember 1-jétől lényeges jogszabályi változás lépett életbe: minden képzést nyújtó vállalkozásnak regisztrálnia kell magát a Felnőttképzési Adatszolgáltatási Rendszerben (FAR). Ehhez a cégeknek kérelmet kell benyújtaniuk az illetékes kormányhivatalhoz, hogy nyilvántartásba vegyék őket, mint képző intézmény. Azok a cégek, amelyek nem rendelkeznek felnőttképzési nyilvántartási vagy engedélyszámmal, jogszerűen nem nyújthatnak képzéseket Magyarországon. A műanyagipari cégek számára kiemelten fontos, hogy az általuk választott képzőhely megfeleljen ezeknek az előírásoknak, az alkalmazottaik képzése törvényes keretek között valósuljon meg.

T.T: Sok cég még mindig nincs tisztában ezekkel a megfelelési követelményekkel. Fontos hangsúlyozni, hogy az ENGEL-Hungária Kft. teljes mértékben megfelel az oktatási előírásoknak, és cégünk regisztrálva van a FAR rendszerben. Rendszeresen kapunk kérdéseket ügyfelektől a képzések megfelelő dokumentálásával és adatszolgáltatásával kapcsolatban, ezért lényeges emlékeztetni partnereinket arra, hogy az ENGEL-Hungária Kft. felnőttképzési nyilvántartási számmal és engedélyszámmal rendelkező képzőhely.

T.T: A különbség jelentős. A bejelentésköteles képzés nem kapcsolódik állami vagy EU-s forrásokhoz, így az adminisztrációs elvárások nem annyira kötöttek.  Az engedélyköteles képzés viszont olyan projektekhez szükséges, amely állami vagy EU-s támogatást igényel, ezért bonyolultabb képzésszervezési és adminisztrációs folyamatot követel meg. Fontos tudni azonban, hogy a képzések adatszolgáltatási kötelezettsége ugyan az mind a bejelentésköteles, mind az engedélyköteles képzések esetében.  Az ügyfelek számára azért fontos ez, mert ha olyan képzést terveznek, amely támogatásból finanszírozott projekthez kapcsolódik, akkor az általuk választott képzőhelynek erre a tevékenységre megfelelő engedéllyel kell rendelkeznie.

T.T: Pontosan. Az engedélyhez kötött képzések esetében a pedagógiai képességen túl a képzőhelynek főállású szakmai vezetőt kell alkalmaznia, aki pedagógiai vagy andragógiai végzettséggel rendelkezik. A képző helynek ezeken túl vagyoni biztosítékot kell letennie és olyan – kifejezetten a felnőttképzési tevékenységre irányuló – minőségirányítási rendszert kell működtetnie, amit a Felnőttképzési törvény végrehajtási rendelete szabályoz.  Ezek az előírások garantálják a képző intézmény működésének jogszerűségét és a képzések minőségét.

T.T: Az engedélyek megszerzése két területen valósult meg. Első körben az ENGEL-Hungária Kft. teljesítette a bejelentés és engedélyköteles képzések megtartásához szükséges törvényi feltételeket. Ezt követően oktatóink elvégezték az ENGEL-Hungária Kft. anyacége által előírt tréner képzéseket, majd tudásukat tesztek elvégzésével bizonyították. Három oktatónk mindkét képzéstípusra képesítéssel rendelkezik. Bár a képzési tartalom hasonló, az engedélyköteles képzések dokumentációs követelményei sokkal szigorúbbak. Részletesen igazolnunk kell az oktatók képesítését, a képzési anyagot és más releváns információkat.

T.T: A képzési tartalom nem változott. Ugyanakkor oktatóinknak minden képzési tematikát illetően öt napos tanfolyamot kell elvégezniük az ENGEL schwertbergi központjában, német vagy angol nyelven. A tanfolyam végén idegen nyelven előadást kell tartaniuk az oktatási tematikából, és sikeres tanfolyamzárást követően tanúsítványt kapnak. A képzési hely minősítése három évig érvényes. Az ENGEL-Hungária Kft. továbbra is tanúsított képzési központként működik.

T.T: Az ellenőrzés legegyszerűbb módja, ha felkeresik a FAR rendszer (far.nive.hu) nyilvános weboldalát. Például, ha rákeresnek az “ENGEL” szóra, láthatják, mikor szerezte meg az ENGEL-Hungária Kft. az engedélyét a képzési tevékenységére. Ez az átláthatóság lehetővé teszi, hogy az ügyfelek megbizonyosodjanak arról, a választott képzőhely jogszerűen működik.

T.T: Az alapvető személyes adatokat – név, születési dátum, hely, anyja neve, legmagasabb iskolai végzettség és e-mail cím – kérjük be a FAR rendszerbe történő regisztrációhoz. A képzés elején adatkezelési tájékoztatót adunk át, amelyben részletezzük az adatok biztonságos tárolását és a hozzáférés korlátozását.

T.T: Minden képzés végén a résztvevők kitöltenek egy elégedettségi kérdőívet 15 kérdéssel. Értékelik a képzést, az oktatót és a tanulási környezetet. Ezek a visszajelzések segítenek a folyamatos fejlődésben, és az oktatóinkat a menedzserek is ezen értékelések alapján vizsgálják.

T.T: A szabályozások nem befolyásolták a képzési programok minőségét, hosszát vagy költségeit. Az adminisztrációs terheket mi magunk viseljük, és ezek nem hárulnak át az ügyfelekre.

T.T: Az újabb változások főként a képzőhelyeket érintik, az ügyfeleket kevésbé. Az ENGEL-Hungária Kft. rendszeresen tájékozódik a változásokat érintő és erre szervezett workshopokon, hogy minden előírásnak tökéletesen megfeleljen. Ezeken túlmenően az ENGEL-Hungária Kft. szorosan együttműködik az Educert Kft-vel, akik professzionális szakmai segítséget nyújtanak a felnőttképzési tevékenység fejlesztésében, a belső auditokban és minden, felnőttképzési témakört érintő kérdésben. Ezekkel a támogatásokkal cégünk napról-napra magasabb szintre emeli képzéseinek minőségét, jogszerűségét.

T.T: Az EU-s források, például a Ginop program, ciklikusan elérhetőek. Tájékoztatjuk ügyfeleinket ezekről a támogatásokról, és felhívjuk figyelmüket a pályázati lehetőségekre. A bejelentésköteles képzések esetében legalább egy hónappal előre érdemes jelentkezni. Az engedélyköteles képzések ennél hosszabb előkészítést igényelnek, akár több hónapot is.

T.T: Érdekes módon kevés cég veszi igénybe a pályázati lehetőségeket. Sokan saját forrásból finanszírozzák a képzéseket, hogy elkerüljék a pályázati dokumentációval járó terheket.

T.T: Cégünk oktatási tevékenységei elsősorban az úgynevezett „Showroom”-unkban zajlanak, amelyet három különböző fröccsöntőgéppel szereltünk fel. Ezeket a gépeket nemcsak az oktatáshoz, hanem az értékesítési tevékenységek támogatásához új funkciók és termékek bemutatásához is használjuk.

Az első gép egy nagyobb záróerő-tartományú, kétlapos konstrukciójú Wintec gép, amely kiválóan alkalmas a nagyobb alkatrészek gyártási technológiájának szemléltetésére.

A második gépünk egy hibrid fröccsöntőgép, amely az elektromos és hidraulikus technológiát kombinálja. Ez egy különleges oszlop nélküli konstrukció, amely az ENGEL szabadalma. A gép mellett egy hattengelyes KUKA ipari robot található, amellyel programozási feladatokat is végzünk, illetve egy viper lineáris robot, amely a gyártási folyamatok automatizálását demonstrálja. Ez az oktató gép egy komplex gyártócellát képvisel.

A harmadik gép egy teljesen elektromos e-mac 100-as gép, amely szintén lineáris robottal felszerelt. Ez a berendezés az elektromos fröccsöntő gépek előnyeit szemlélteti, de opcionálisan hidraulikus szivattyúval is kiegészíthető.

Ezekkel a gépekkel a gyakorlati oktatást végezzük, de van egy külön digitális eszközökkel jól felszerelt oktatótermünk is. Egy 85”-os digitális tábla alkalmazásával tartjuk az elméleti képzéseket, így a gyakorlati és elméleti oktatás szervesen kiegészíti egymást. Ez a környezet lehetővé teszi, hogy a résztvevők teljes körű és naprakész tudást kapjanak az ENGEL fröccsöntőgépekről, robotokról valamint az innovatív technológiákról, megoldásokról.